性別認同政策撕裂英國醫護體系：護理師集體反擊工會與NHS

蘇格蘭資深護理師珊迪・佩吉（Sandie Peggie）於英國倫敦就業仲裁法庭，正式對英國皇家護理學院（Royal College of Nursing, RCN）提起歧視告訴，指控該工會在她因反對NHS Fife的跨性別更衣室政策而遭停職後，拒絕提供法律協助。

此案源自佩吉對一名擁有女性認同的跨性別醫生使用女性更衣室表達異議，隨即遭到停職處分，並衍生出她與NHS Fife之間的第二場法律戰。去年十二月，佩吉在對NHS Fife的訴訟中已取得部分勝訴，本次則將戰線擴大至代表全體護理師權益的工會本身。

本案兩名關鍵證人為珍妮佛・梅勒（Jennifer Melle）與白特妮・哈欽森（Bethany Hutchison），前者曾因拒絕對跨性別病患使用男性代稱遭停職，後經護理及助產士委員會（NMC）裁定「無案可答」後復職；後者則是被稱為「達靈頓護理師」（Darlington Nurses）團體的成員之一，該團體先前因反對跨性別者使用女性更衣室，在纏訟多年後獲得NHS官方道歉及六位數英鎊賠償。基督教法律中心（Christian Legal Centre）為本案提供全面法律支援，該機構執行長強調護理師不應被迫否認生物性別事實。RCN對此則回應，強調其為反歧視組織，並表示基於保密原則不便評論個案，目前正積極於法庭進行辯護。