孟加拉成衣業因工資抗議再傳重大停工。蓋吉普爾、加茲普爾周邊至少13家成衣廠無限期停產，另有5家廠商宣布停工一天；部分工廠業者稱，當地約50座工廠受衝擊。薩瓦爾、阿舒利亞與達姆賴工業帶也有逾50家工廠停擺。
工人要求把最低月薪由12,500塔卡提高到30,000塔卡，增幅達140%；工人在最低工資委員會提出的方案則為32,000塔卡。警方為驅散阻塞達卡—唐吉爾公路及聚集於科納巴里、穆查克的人潮，使用催淚瓦斯與震撼彈。
孟加拉最低工資委員會將於11月16日召開會議，業者預計提交新版薪酬結構，目標在11月底完成建議，並自12月1日生效。孟加拉是全球第二大成衣出口國，相關產業雇用逾400萬人，貢獻超過80%的出口收益，因此本次衝突已從國內勞資爭議升高為國際供應鏈風險。
這場衝突的核心並非單純的工資要求，而是「生活成本上升、勞工議價能力、出口競爭力與政治動員」交疊形成的結構性矛盾。工人要求由12,500塔卡提高至30,000塔卡，Workers代表甚至提出32,000塔卡，理由是食物、房租、交通與醫療支出持續增加。若工資調整幅度接近倍增，對企業將形成實質且廣泛的固定成本上升。
本次事件與孟加拉歷年成衣業罷工類似：工資要求往往先由生活成本推升，再透過罷工與工廠停產迫使政府及業者讓步。真正的前瞻指標，不只是示威規模，而是工資委員會能否提出可信方案、廠商是否恢復支薪，以及國際買家是否撤單或等待。
01 起因觸發：生活成本上升推高工資訴求，近三週抗議由廠區擴散至主要公路與鄰近工業帶
02 一階傳導：蓋吉普爾、薩瓦爾與阿舒利亞成衣廠停工，工資委員會被迫加速談判
03 二階擴散：國際品牌面臨交期延誤、替代產能與空運成本上升，開始重新檢視孟拉拉的訂單集中風險
04 宏觀終局：若加薪與復產機制失衡，孟加拉將同時承受出口受損、外匯吃緊與訂單永久移轉，並加速全球成衣供應鏈分散
領域延伸情報推薦 相關延伸研讀
依主題領域自動關聯之高參考價值外電情報
名義廣義美元指數
衡量美元對全球主要貿易夥伴貨幣強弱，牽動跨國資金流向與新興市場流動性。 當前數值反映全球資本與供應鏈成本正處於關鍵拐點，對本情報涉及實體的資產定價與營運策略具備直接外溢影響。
